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Bücher eröffnen Welten – wir tun es ihnen gleich. Als größter Sortimentsbuchhändler im deutschsprachigen Raum verknüpfen wir echte Kundennähe mit richtungsweisender Digitalinnovation. Wir denken das Buch als Erlebnis – ob vor Ort, online, als App oder über den e-Reader. Und versammeln rund 4000 Expertinnen und Experten mit einer Mission: Ein Kulturgut auf allen Kanälen erfahrbar zu machen.

Wir suchen in Hagen oder Münster ab sofort einen

Junior Manager HR Development/Personalentwicklung (m/w/d)

Welche Aufgaben erwarten dich:

  • Du wirkst aktiv bei der Weiterentwicklung der Organisation und ihrer Kultur mit (z.B. im Rahmen unseres Ziele-Managements oder unserer Mitarbeiterbefragung)
  • Du berätst Mitarbeiter und Führungskräfte kompetent in allen Angelegenheiten der fachlichen und persönlichen Entwicklung
  • Personalentwicklungsprozesse baust du so auf oder um, dass sie nutzerorientiert und effizient sind
  • Du erhebst geeignete KPI und verfeinerst sie stetig, um messbar die Qualität zu sichern
  • Für unseren Führungsnachwuchs entwickelst du einen Prototypen für einen funktionierenden „Blended Learning“- Ansatz
  • Du verantwortest operativ die Weiterbildungsveranstaltungen - vom Teilnehmermanagement bis zur Evaluierung der Lernerfolge
  • … etwas, das wir heute noch nicht wissen, du aber für extrem wichtig hältst

Was bringst du mit:

  • Idealerweise hast du ein abgeschlossenes Studium im geisteswissenschaftlichen Bereich mit ersten praktischen Erfahrungen in der Personalentwicklung oder Erfahrungen in einem ganz anderen Bereich, dafür aber mit stark kundenzentriertem und messbarem Arbeiten gesammelt
  • Dich zeichnet die Fähigkeit aus, Dinge ganzheitlich zu betrachten. „Haltung vor Methode“ könnte glatt dein Motto sein
  • Du arbeitest dich gerne intensiv in neue Themenfelder ein und treibst Themen aktiv voran
  • Digitale Medien sind für dich kein „Neuland“ und du hast die nötige Phantasie, bestehende Trainingsformate digital abzubilden
  • Du bist sehr begeisterungsfähig, schaffst es aber auch, deine persönliche Agenda zugunsten des Teamerfolgs zurückzustellen

Diese Benefits bieten wir dir:

  • Ein facettenreiches Aufgabengebiet, in das du deine Erfahrungen und Leidenschaft einbringen kannst
  • Die Möglichkeit Vieles schnell zu erlernen und interessante Entwicklungschancen
  • Spaß an und bei der Arbeit in einem kleinen Team und auf Augenhöhe
  • Flache Hierarchien und flexible Arbeitszeiten
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann bewirb dich unter Angabe deines Gehaltsrahmens
und deines frühestmöglichen Eintrittstermins über unser
Online-Portal oder über bewerbungen@thalia.de!
Thalia Bücher GmbH | Dein Ansprechpartner Jennifer Stennei
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