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Recruiting & Employer Branding Spezialist (m/w)

Teilzeit, 20h, ab September 2019

Linz

Bücher eröffnen Welten – wir tun es ihnen gleich. Als größter Buchhändler im deutschsprachigen Raum verknüpft Thalia echte Kundennähe mit richtungsweisender Digitalinnovation. Wir sind Geschichtenentdecker und finden für jeden einzelnen Kunden in tausenden Büchern das eine Zauberhafte. Wir denken das Buch als Erlebnis – ob vor Ort, online, als App oder über den e-Reader. Und versammeln in Österreich rund 800 Expertinnen und Experten mit einer Mission: Ein Kulturgut auf allen Kanälen erfahrbar zu machen.
Für die Thalia Österreich Zentrale in Linz suchen wir zur Unterstützung im Bereich Recruiting & Employer Branding eine neue/n Kolleg/in in Teilzeit (ca. 20h)

Ihre Aufgaben:
  • Effizientes und modernes Recruiting inkl. Bewerbermanagement
  • Sicherstellung einer hochwertigen Candidate Experience im gesamtem Recruiting Prozess
  • Entwicklung und Umsetzung eines Employer Branding und Social Media Konzepts für unterschiedliche Zielgruppen
  • Authentische und zielgruppenorientierte interne und externe Kommunikation von Thalia als Arbeitgeber

Ihr Profil:
  • Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement
  • erste Erfahrung im Recruiting
  • Know-how im Bereich Employer Branding bzw. interne / externe Kommunikation vorteilhaft
  • Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken 

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 1634.- in Vollzeit.
Eine marktkonforme Bezahlung ist bei entsprechender Ausbildung und Berufserfahrung vorgesehen! 
 

Wir bieten:
  • Selbstbestimmtes Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten
  • einen Arbeitsplatz im Herzen von Linz mit bester Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Das beste HR Team ;-) 

Wir bei Thalia möchten, dass das Lesen wieder eine größere Bedeutung im Leben der Menschen bekommt! Wenn Sie uns unterstützen möchten, für Thalia die besten Geschichtenentdecker der Zukunft zu finden, dann bewerben Sie sich gleich jetzt direkt online.


Ansprechperson für diese Position:
Andrea Resch-Krenn / Leitung Personalmanagement 
 
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