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Bücher eröffnen Welten – wir tun es ihnen gleich. Als größter Sortimentsbuchhändler im deutschsprachigen Raum verknüpfen wir echte Kundennähe mit richtungsweisender Digitalinnovation. Wir denken das Buch als Erlebnis – ob vor Ort, online, als App oder über den e-Reader. Und versammeln rund 4000 Expertinnen und Experten mit einer Mission: Ein Kulturgut auf allen Kanälen erfahrbar zu machen.
Für unsere Zentrale in Hagen oder Münster suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Manager HR Development (m/w/d)

Welche Aufgaben erwarten Dich:


  • Du erkennst Bedarfe und Themen, die für die Weiterentwicklung des Unternehmens relevant sind und arbeitest entsprechende Konzepte für Trainingsmaßnahmen und Seminare aus.
  • Du entwickelst bestehende Programme weiter, integrierst digitale Lernformate und konzipierst lebendige und erfolgreiche Trainings mithilfe von Lernmanagementsystemen
  • Du planst, organisierst und evaluierst Trainingsmaßnahmen und Schulungsprogramme.
  • Du bist Sparringspartner für Mitarbeiter*innen zu Weiterentwicklungsthemen und begleitest Entwicklungsprozesse
  • Du förderst Change-Prozesse und kulturellen Wandel durch vielseitige Initiativen
  • Du koordinierst unseren internen & externen Trainerpool und kannst selbst bereits Erfahrungen als Trainer vorweisen

Was bringst Du mit:


  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Psychologie, BWL, Pädagogik o.ä.
  • Du besitzt sehr gute, mehrjährige Kenntnisse im Bereich Personalentwicklung sowie in der Einzelhandelsbranche
  • Du beherrschst digitale Formate und kannst deine Begeisterung dafür mit deinen Kollegen teilen
  • Du kannst Bedarfe analysieren, ergebnisorientiert arbeiten und Innovationen vorantreiben
  • Du kannst adressatengerecht und effektiv kommunizieren sowie Netzwerke und Partnerschaften entwickeln
  • Deine Arbeitsweise ist durch Flexibilität und Agilität gekennzeichnet

Diese Benefits erwarten Dich:


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Für uns selbstverständlich - Unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten, Möglichkeit zur Remote Arbeit, 30 Tagen Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaubstage.

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Nicht nur für Leseratten - Thalia Shopping Benefits sowie weitere Mitarbeitervorteile.

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Wir lernen von- und miteinander: Teamorientierte Unternehmenskultur, Kommunikation auf Augenhöhe sowie hoher Wissensaustausch.

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Nichts verpassen - regelmäßige TownHall-Meetings mit aktuellen Infos und Neuigkeiten.



Kontakt:

Helen Willmes

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