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Bücher eröffnen Welten – wir tun es ihnen gleich. Als größter Sortimentsbuchhändler im deutschsprachigen Raum verknüpfen wir echte Kundennähe mit richtungsweisender Digitalinnovation. Wir denken das Buch als Erlebnis – ob vor Ort, online, als App oder über den e-Reader. Und versammeln rund 4000 Expertinnen und Experten mit einer Mission: Ein Kulturgut auf allen Kanälen erfahrbar zu machen.
Für unsere Zentrale in Hagen suchen wir ab sofort einen

HR Manager - Schwerpunkt Controlling (m/w/d)

Welche Aufgaben erwarten Dich:


  • Du erstellst und analysierst monatliche HR-Reports sowie Ad-hoc-Analysen für Führungskräfte und das HR Management.
  • Du entwickelst Tools, kundenorientierte Dashboards, KPI-Systeme und selbsterklärende Reports entlang des HR Lifecycles für verschiedene Stakeholder (Geschäftsführung, Leads, Business Partner, Betriebsrat etc.).
  • Du erkennst personalwirtschaftliche Zusammenhänge und leitest Handlungsempfehlungen daraus ab.
  • Du steuerst die Personalkostenplanung – von Budgetvorgaben bis hin zur operativen Umsetzung.
  • Du behältst den Überblick in unserer Reporting- und Planungsplattform und stehst den Führungskräften beratend zur Seite.
  • Du unterstützt den Bereich Personalbetreuung und wirkst in Projekten mit Blick auf die Digitalisierung der HR-Prozesse mit.

Was bringst Du mit:


  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder Wirtschaftsinformatik bzw. eine vergleichbare Ausbildung.
  • Du besitzt fundierte Berufserfahrung im HR Controlling bzw. HR Analytics.
  • Du hast fortgeschrittene Excel-Skills, kennst dich mit SAP aus und beherrscht den Umgang mit verschiedenen Datenquellen zur Erstellung von Reports.
  • Du verfügst über hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und hast Spaß an der Arbeit mit Zahlen.
  • Dir liegt es im Blut, die Dinge genau zu erledigen und in Details einzusteigen. Du arbeitest eigenverantwortlich und bist überzeugungsstark.
  • Du kannst dich sehr gut in die Bedürfnisse der Zielgruppe hineinversetzen und adressatengerecht kommunizieren.

Diese Benefits bieten wir Dir:


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Für uns selbstverständlich - Unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten, Möglichkeit zur Remote Arbeit, 30 Tagen Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaubstage.

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Nicht nur für Leseratten - Thalia Shopping Benefits sowie weitere Mitarbeitervorteile.

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Wir lernen von- und miteinander: Teamorientierte Unternehmenskultur, Kommunikation auf Augenhöhe sowie hoher Wissensaustausch.

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Nichts verpassen - regelmäßige TownHall-Meetings mit aktuellen Infos und Neuigkeiten.





Kontakt:

Helen Willmes

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