Bewerber-Portal
HeaderBild
Bücher eröffnen Welten – wir tun es ihnen gleich. Als größter Sortimentsbuchhändler im deutschsprachigen Raum verknüpfen wir echte Kundennähe mit richtungsweisender Digitalinnovation. Wir denken das Buch als Erlebnis – ob vor Ort, online, als App oder über den e-Reader. Und versammeln rund 4000 Expertinnen und Experten mit einer Mission: Ein Kulturgut auf allen Kanälen erfahrbar zu machen.
Für unsere Zentrale in Münster/Hagen suchen wir ab sofort einen

(Junior) Loyalty Manager (m/w/d)

Welche Aufgaben erwarten dich:


  • Planung, Umsetzung und Kontrolle von Loyalty-Kampagnen über alle Kanäle (Print, Webshop, E-Mail, App)
  • Intensive Zusammenarbeit mit externen Partnern und Dienstleistern, sowie mit internen Fachabteilungen (u. a. Marketing, Kreation, IT, Controlling)
  • Auswertung und Bewertung von Kampagnen- und Programmergebnissen über Self Service Tools oder zusammen mit unseren BI-Abteilungen
  • Kontinuierliche Ableitung von Optimierungen und Handlungsempfehlungen
  • Erstellung von Präsentationsunterlagen sowie Vorstellung der Ergebnisse vor relevanten Gremien und Stakeholdern
  • Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalyse sowie Evaluierung von Trends
  • Initiierung und eigenverantwortliche Umsetzung von CRM-Projekten

Was bringst du mit:


  • Ein Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt CRM/ Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Konzeptionelles Denkvermögen sowie ziel- und kundenorientierte Vorgehensweise
  • Kreativität und textliche Sicherheit für die Kundenansprache und die Gestaltung von Werbemitteln
  • Gespür für zielgruppenrelevante Themen, die neuesten Trends und die Fähigkeit, diese in die tägliche Arbeit einzubringen
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
  • Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere MS Excel
  • Hohes Qualitätsbewusstsein, hands-on-Mentalität sowie eine ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsfähigkeit & Teamgeist

Diese Benefits bieten wir dir:


Bild

Für uns selbstverständlich - Unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten, Möglichkeit zur Remote Arbeit, 30 Tagen Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaubstage.

Bild

Mit uns weiterkommen - eLearnings und Toolboxen, Coaching, Support und ein Fortbildungsbudget für die individuelle Entwicklung.

Bild

Täglich versorgt: Kaffee-, Tee- und Wasserflatrate, vergünstigtes Mittagsangebot in der Kantine sowie reichlich Platz für die gemeinsame Mittagspause.

Bild

Wir lernen von- und miteinander: Teamorientierte Unternehmenskultur, Kommunikation auf Augenhöhe sowie hoher Wissensaustausch.

Bild

Heute schon an morgen denken: Thalia unterstützt bei der Betrieblichen Altersvorsorge mit einem erhöhten Zuschuss.



Bild

Thalia ist facettenreich - abwechslungsreiche und spannende Aufgaben mit Personalverantwortung.



Kontakt:

Vivian Schocke

Nachricht
Ihr Browser ist veraltet!

Bitte aktualisieren Sie Ihren Browser, um diese Webseite korrekt darzustellen. Jetzt aktualisieren

×