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Bücher eröffnen Welten – wir tun es ihnen gleich. Als größter Sortimentsbuchhändler im deutschsprachigen Raum verknüpfen wir echte Kundennähe mit richtungsweisender Digitalinnovation. Wir denken das Buch als Erlebnis – ob vor Ort, online, als App oder über den e-Reader. Und versammeln rund 4000 Expertinnen und Experten mit einer Mission: Ein Kulturgut auf allen Kanälen erfahrbar zu machen.
Für unsere Zentrale in Hagen suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt einen

HR Business Partner Headquarters (m|w|d)

Welche Aufgaben erwarten Dich:


  • Sparring-Partner auf Augenhöhe: Du bist Berater der Fach- und Führungskräfte hinsichtlich Organisationsentwicklung, Einführung neuer Prozesse, Personalkostenplanung, personelle Weiterentwicklung uvm.
  • Ansprechpartner in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen entlang des Employee Lifecycles
  • Schnittstelle zu anderen HR-Abteilungen u.a. HR-Service, HR-Recruiting und HR-Personalentwicklung – Gemeinsam treiben wir HR voran
  • Sicherstellung des Talent Managements und der Nachfolgeplanung im Unternehmen 
  • Du begleitest Integrationen und Geschäftsfelderweiterungen und findest strukturelle, personelle und prozessuale Lösungen
  • Gamechanger: Du greifst Veränderungen in der Arbeitswelt auf – Stichwort New Work - und passt die HR-Instrumente innovativ an
  • Du sorgst mit dafür, dass der Cultural Fit im Unternehmen etabliert und gelebt wird
  • „State of the Art HR“ – Du entwickelst mit uns gemeinsam die HR der Zukunft weiter

Was bringst Du mit:


  • Du hast einen erfolgreichen Studienabschluss und einschlägige Berufserfahrung als HR-Business-Partner, mit fundierten Kenntnissen im deutschen Arbeitsrecht
  • Eine hohe Auffassungsgabe und Hands-On Mentalität um sich schnell in Geschäftsmodelle, Prozesse sowie Teamdynamiken einzudenken
  • Hohe Empathie und Menschenkenntnis und die Fähigkeit kooperative Beziehungen aufzubauen, zeichnen Dich aus.
  • Du verfügst über Projektmanagement-Skills zur Steuerung von HR-Projekten und -Prozessen in einem dynamischen Umfeld
  • Eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit einer hohen Beratungskompetenz 
  • Du bist ein Teamplayer: Dein Motto lautet: „Gemeinsam schaffen wir mehr“

Diese Benefits erwarten Dich:


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Für uns selbstverständlich - Unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten, Möglichkeit zur Remote Arbeit, 30 Tagen Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaubstage.

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Nicht nur für Leseratten - Thalia Shopping Benefits sowie weitere Mitarbeitervorteile.

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Wir lernen von- und miteinander: Teamorientierte Unternehmenskultur, Kommunikation auf Augenhöhe sowie hoher Wissensaustausch.

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Nichts verpassen - regelmäßige TownHall-Meetings mit aktuellen Infos und Neuigkeiten.





Kontakt:

Phillip Vojinovic

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