Bücher eröffnen Welten – wir tun es ihnen gleich. Als größter Sortimentsbuchhändler im deutschsprachigen Raum verknüpfen wir echte Kundennähe mit richtungsweisender Digitalinnovation. Wir denken das Buch als Erlebnis – ob vor Ort, online, als App oder über den e-Reader. Und versammeln rund 4000 Expertinnen und Experten mit einer Mission: Ein Kulturgut auf allen Kanälen erfahrbar zu machen.
Für unsere Zentrale in Hagen suchen wir ab sofort in Teilzeit (50%) einen
Junior Manager Waren- und Bestandsplanung (m|w|d)
Welche Aufgaben erwarten Dich:
- Du ermittelst die Einkaufsbudgets für unsere Eigenmarkensortimente und Aktionen auf Basis von Umsatzprognosen, Produktivitätsanalysen und Sortimentskennzahlen
- Du definierst Bestandsziele je Sortiment und Aktion für die geplanten Abverkaufszeiträume
- Du unterstützt unser Team von Planern durch die eigenständige Konzeptionierung und Anwenden von Planungs- und Messmethoden zur Sortiments- und Aktionsbewertung
- Du analysierst die Absatzentwicklung einzelner Sortimente, um anschließend Maßnahmen zur aktiven Bestands- und Performancesteuerung zu definieren, zu bewerten und umzusetzen
Was bringst Du mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftlich ausgerichtetes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie (erste) Berufserfahrung im Bereich Warenplanung oder Controlling
- Sehr hohe Zahlenaffinität sowie Erfahrungen mit Reports und Analysen
- Die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten, selbstständig Entscheidungen zu treffen und Verantwortung für Prozesse zu übernehmen
- Analytisches und konzeptionelles Denken sowie eine hohe Eigenmotivation, Begeisterungsfähigkeit und Neugier
- Du hast Spaß an Kommunikation mit verschiedenen Schnittstellen im gesamten Unternehmen
- Affinität für das Denken in Prozessen
Diese Benefits bieten wir Dir:
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Nicht nur für Leseratten - Thalia Shopping Benefits sowie weitere Mitarbeitervorteile.
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Wir feiern gemeinsam - Erfolge und mehr: Firmenevents wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Firmen-Jubiläen.
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Wir lernen von- und miteinander: Teamorientierte Unternehmenskultur, Kommunikation auf Augenhöhe sowie hoher Wissensaustausch.
