Bücher eröffnen Welten – wir tun es ihnen gleich. Als größter Sortimentsbuchhändler im deutschsprachigen Raum verknüpfen wir echte Kundennähe mit richtungsweisender Digitalinnovation. Wir denken das Buch als Erlebnis – ob vor Ort, online, als App oder über den e-Reader. Und versammeln rund 6000 Expertinnen und Experten mit einer Mission: Ein Kulturgut auf allen Kanälen erfahrbar zu machen.
Für unsere Zentrale in Hagen suchen wir ab sofort einen
HR Business Partner*in Retail
Welche Aufgaben erwarten Dich:
- Sparring-Partner auf Augenhöhe: Du bist Berater der Fach- und Führungskräfte hinsichtlich Organisationsentwicklung, Einführung neuer Prozesse, Personalkostenplanung, personelle Weiterentwicklung etc., sowie in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen der Mitarbeitenden
- Gremienarbeit insbes. als Verhandlungspartner in den Gesprächen mit unseren Betriebsräten
- Umsetzung der Personalarbeit in einem Teil unserer Filialorganisation
- Schnittstelle zu anderen HR-Abteilungen (u.a. HR-Service, HR-Recruiting und HR-Personalentwicklung) - Gemeinsam treiben wir HR voran
- Du begleitest Integrationen und Geschäftserweiterungen und findest strukturelle, personale und prozessuale Lösungen
- "State of the Art HR" - Du entwickelst die spezifischen HR-Standards und -Prozesse weiter, passt HR- Instrumente an Veränderungen in der Arbeitswelt an - Stichwort New Work - und sorgst dafür, dass der Cultural Fit im Unternehmen etabliert und gelebt wird
Was bringst Du mit:
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium und einschlägige Berufserfahrungen als HR-Business Partner mit fundierten Kenntnissen im Arbeitsrecht
- Eine hohe Auffassungsgabe und Hands-On Mentalität um sich schnell in Geschäftsmodelle und -prozesse sowie Teamdynamiken einzudenken
- Du verfügst über Projektmanagement-Skills zur Steuerung von HR-Projekten und -Prozessen in einem dynamischen Umfeld
- Erfahrung in Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretern
- Hohe Empathie & Menschenkenntnis, die Fähigkeit kooperative Beziehungen aufzubauen, sowie eine strukturierte, selbstständige und pragmatische Arbeitsweise zeichnen Dich aus
- Bereitschaft zu Reisen (Anteil ca. 30%)
Diese Benefits bieten wir Dir:
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Für uns selbstverständlich - Unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten, Möglichkeit zur Remote Arbeit, 30 Tagen Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaubstage.
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Nicht nur für Leseratten - Thalia Shopping Benefits sowie weitere Mitarbeitervorteile.
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Täglich versorgt: Kaffee-, Tee- und Wasserflatrate, vergünstigtes Mittagsangebot in der Kantine sowie reichlich Platz für die gemeinsame Mittagspause.
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Wir lernen von- und miteinander: Teamorientierte Unternehmenskultur, Kommunikation auf Augenhöhe sowie hoher Wissensaustausch.
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Heute schon an morgen denken: Thalia unterstützt bei der Betrieblichen Altersvorsorge mit einem erhöhten Zuschuss.
